歐盟法院裁定FIFA部分轉(zhuǎn)會規(guī)則違法！FIFPRO：對所有球員都重要

10月5日訊 歐洲法院就迪亞拉轉(zhuǎn)會案裁定FIFA部分轉(zhuǎn)會規(guī)則違反歐盟法，F(xiàn)IFPRO（國際職業(yè)足球運動員協(xié)會）認(rèn)為這一裁決不僅對迪亞拉很重要，對所有現(xiàn)役和退役球員也很重要。

FIFPRO公告文

在分析了今天歐盟法院(ECJ)的裁決后，很明顯ECJ明確裁定FIFA球員身份和轉(zhuǎn)會條例的核心部分與歐盟法律不相容。ECJ強調(diào)，這些規(guī)定必須遵守歐盟競爭規(guī)則和自由流動原則。

特別是，ECJ指出，對"無正當(dāng)理由"終止合同的球員所需支付的賠償金計算方式——以及球員新俱樂部對此類賠償承擔(dān)連帶責(zé)任的做法——是無法證明的。

FIFA條例第17條中的這些條款是當(dāng)前轉(zhuǎn)會系統(tǒng)的基礎(chǔ)，阻礙了許多球員單方面終止合同并尋求新工作。ECJ還明確指出，球員的職業(yè)生涯短暫，這種濫用性系統(tǒng)可能導(dǎo)致球員過早結(jié)束職業(yè)生涯。法院表示，現(xiàn)行規(guī)定并不有助于保護(hù)球員作為工人的權(quán)利。

法院完全理解了職業(yè)足球運動員自2001年以來在進(jìn)入就業(yè)市場時遇到的阻礙和障礙，并特別提到了由于反競爭現(xiàn)狀所造成的損害。法院指出，目前采用的標(biāo)準(zhǔn)"有時不精確或自由裁量，有時與相關(guān)雇傭關(guān)系缺乏客觀聯(lián)系，有時又不成比例"。

由于今天的判決，F(xiàn)IFA將被迫修改這一做法，必須明確的是，任何此類變更只能通過與包括球員工會及其成員在內(nèi)的社會伙伴達(dá)成協(xié)議來實現(xiàn)。這是確保規(guī)則基于透明、客觀、非歧視和適度標(biāo)準(zhǔn)的唯一方式。

我們贊揚拉薩納-迪亞拉堅持不懈地進(jìn)行這一挑戰(zhàn)。FIFPRO很自豪能夠支持他。拉薩納-迪亞拉——就像讓-馬克-博斯曼之前那樣——確保了全世界數(shù)千名球員將從一個必須保證尊重其就業(yè)權(quán)利的新系統(tǒng)中受益。這一裁決不僅對拉薩納-迪亞拉很重要，對所有現(xiàn)役和退役球員都很重要。FIFPRO將繼續(xù)分析這一裁決對所有這些球員的實際意義。

正如我們之前多次所做的那樣，F(xiàn)IFPRO重申愿意與FIFA和職業(yè)足球界的其他社會伙伴進(jìn)行談判，共同商定一套符合歐盟法律并尊重球員權(quán)利的新規(guī)則。

FIFPRO臨時秘書長斯特凡-布爾卡爾特表示："今天的決定帶來了兩個基本要素，我們將在未來幾天得出結(jié)論：

所有受到這些非法規(guī)則影響的職業(yè)球員——這些規(guī)則一直被FIFPRO多年來譴責(zé)——都應(yīng)該被考慮在內(nèi)。我們將不得不與所有成員集體考慮球員可以采取何種方式尋求職業(yè)生涯中遭受損害的賠償。

FIFA單方面制定的現(xiàn)行規(guī)定長期以來一直不可持續(xù)。專業(yè)足球勞動力市場必須由包括球員、國家工會及其全球代表FIFPRO在內(nèi)的社會伙伴來定義。這必須以集體、包容的方式進(jìn)行，通過談判系統(tǒng)制定任何影響球員工作條件和就業(yè)狀況的規(guī)則。體育當(dāng)局必須睜開眼睛，停止以壟斷方式運作。"

FIFPRO歐洲主席大衛(wèi)-特里耶表示："這是一個重要的判決，毫無疑問，它徹底改變了歐洲足球的治理，尤其是勞動力市場的監(jiān)管。

歐盟法院在其判決第99點特別指出，F(xiàn)IFA'沒有被公共當(dāng)局委托任何特殊使命來保護(hù)工人'，而且現(xiàn)行規(guī)定似乎'無法繼續(xù)保護(hù)職業(yè)足球運動員'。

換句話說，勞動力市場的監(jiān)管要么通過國家法律，要么通過社會伙伴之間的集體協(xié)議。需要提醒的是，《歐盟運作條約》第152條允許合法的社會伙伴在歐洲層面談判并達(dá)成集體協(xié)議，這些協(xié)議隨后對整個相關(guān)部門具有約束力。

在歐盟委員會的主持下，職業(yè)足球已經(jīng)存在一個部門社會對話。到目前為止，這種社會對話在某種程度上被歐盟法院剛剛宣布為非法的FIFA規(guī)則所壓制。這條路徑是唯一能夠?qū)嵤┗谕该?、客觀、非歧視和適度標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則的途徑。

從今天開始，職業(yè)足球的社會伙伴有一張白紙來實施勞動力市場監(jiān)管，確保球員利益和俱樂部利益之間的公平有效平衡。"